新入社員へのメッセージ！〔その２〕

 

 

 

 

 

 

 

 

 

◆経営コラム

『新入社員へのメッセージ！〔その２〕 』
（※新入社員に伝えてあげてください。）
…セミプロではなくプロのビジネスマンを目指して！

 

◆小規模企業・中小企業・創業間もない企業の経営者様！

廉価で財務部長代行をお引き受けします！
…お金の心配をしない経営を本気で目指しませんか！

 

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◆経営コラム
『新入社員へのメッセージ！〔その２〕 』
（※新入社員に伝えてあげてください。）
…セミプロではなくプロのビジネスマンを目指して！

 

※以下は、AIで原稿を読み上げた音声です。
若干の違和感は残りますがご容赦ください。
よろしければご利用ください。

https://storage.googleapis.com/ondoku3/media/bab8b78752831ad8b19e0b3b2db0432e835f806b34cc7acbc56ead0f.mp3?
（5分7秒）

 

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■５２枚のトランプを無作為に観客に並べ替えてもらった後に、『種も仕掛けもありません。』と一通り（数秒間）観客にカードの表を見せます。
この時に５２枚のトランプの並びをすべて暗記してしまうそうです。
後は、自分でトランプを繰り返し並べ替えますが、どう並べ替えたかはすべて手の感覚で頭に入っているそうです。
何枚目に何があるのか、すべてです。観客が『ストップ』と言って止まった場所のカードは、把握できています。
さらに並べ替えながら、一枚ずつめくるカードを言い当てます。
トランプを使ったプロマジシャンの、種も仕掛けもないマジック？です。
暗記力と正確な手さばき、まさに訓練の賜物です。
資質の問題もあるでしょうが、とんでもない努力を長期間続けてこられたのでしょう。
３年、５年、いや、１０年以上でしょうか。

 

■マラソンの世界記録ホルダーは、４２．１９５キロメートルを２時間１分強、時速２０キロメートルを超えるスピードで２時間走り続けています。
資質の問題もあるでしょうが、とんでもない努力を長期間続けてこられたのでしょう。
３年、５年、いや、１０年以上でしょう。

 

■１万時間の法則があります。
Ｔｈｅ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋｅｒのスタッフライターであるマルコム・グラドウェル氏が提唱し始めた、『集中して１万時間努力を継続できれば、その分野ではある程度以上のレベルに到達できる』とする法則です。
ダラダラではなく集中して、これが条件です。

 

小学校１年生から野球を始めて、３６５日毎日３時間ずつ集中して練習を継続できれば、高校１年生の夏に１万時間の壁を越えられます。
夏の甲子園で注目されるような選手は、皆１万時間を越えているはずです。

 

■ビジネスマンにとって、１万時間の対象は何でしょうか？

その対象は、今の仕事そのもの、または、関連性の強い分野に絞るべきです。
勤務時間をすべてカウントするならば、１日８時間、２５０日で２，０００時間、５年で１万時間に到達します。
確かに、５年も社会人を経験すれば、殆どの人はそれなりに仕事を覚えます。
自宅での週末学習や、勤務後の自己学習に時間をつぎ込める人は、１日１０時間、３３０日で３，３００時間、３年で１万時間に到達します。
期間を集中している分、習得レベルも格段に向上するはずです。
年長者は、さらに、勤務時間を積み上げているわけですから、いずれにしても１万時間の壁は越えているはずです。

 

■仕事に対しては、プロ（を目指す）意識が重要です。

プロのマジシャンは５２枚のカードを瞬時に暗記して自在に扱えます。
一流のマラソン選手は、時速２０キロメートル前後で二時間強走り続けることができます。
プロの野球選手は、時速１５０キロメートルの白球を打ち返すことができます。
…等々

 

■ビジネスマンである貴方は、何ができますか？
何ができることを目指しますか？

今取り組んでいる業務分野において、徹底的にプロ化を図るべきではないでしょうか？

 

営業職であるならば、日常の業務に百％のエネルギーを投入しながら、併せて、営業に関する様々な自己研鑽に励むことでしょう。
関連書籍を読み漁ったり、音声で学んだりしながら、日々の業務で仮説と検証を繰り返しながら、予算の達成に邁進するのでしょう。
この様な姿勢で１万時間超の時間を過ごすことができたなら、営業のプロとして立派に人生を送れるはずです。

 

経理職であるならば…
技術職であるならば…
等々、すべて同じです。

 

■プロとセミプロの間には、大きな壁があります。
プロは、道を究めた専門家です。
セミプロは、良く知っている便利な人です。
貴方がプロであるならば、貴方の食い扶持は生涯確保されるはずです。
職を求めて苦労することはありません。
貴方がセミプロであるならば、運が悪ければ職を失います。

 

希望したのか？
または、必然なのか？
は別にして、今の仕事でプロになりましょう。
会社のためだけではありません。
自分のためにです。

 

…次回号につづく

 

※以下は、AIで上記の原稿を読み上げた音声です。
若干の違和感は残りますがご容赦ください。
よろしければご利用ください。
https://storage.googleapis.com/ondoku3/media/bab8b78752831ad8b19e0b3b2db0432e835f806b34cc7acbc56ead0f.mp3?
（5分7秒）

 

※銀行融資プランナー協会の正会員である当事務所は、クライアントに『お金の心配をできるだけしない経営を行ってもらう』ための新しい機能（＝金融機関対応を含む財務の機能）を持つことを宣言いたします。
我々は、『税理士』ではなく、『新・税理士』です。
遠慮なくご相談ください。

 

○音声・パワーポイントレジュメ付の誌上無料セミナー(20分)をご視聴ください。
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○銀行融資プランナー協会の正会員である当事務所は、『貴社の財務部長代行』を廉価でお引き受けいたします。

 

○金融機関対応・補助金に関するご相談は、銀行融資プランナー協会正会員事務所である当事務所にて承っております。
お気軽にご相談ください。

 

○コラムに関するご意見、ご感想、経営に関するご相談などございましたら、下記アドレスにメールをお願いします。

 

■お問合せ先
【　藤原公認会計士事務所　fujiwara@fujiwara-cpa.jp　】

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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定期：定例資金繰り管理会議
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２．手間いらず！
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３．任せて安心！
～金融機関の考え方を熟知した銀行融資プランナーが金融機関対応を行います。
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○　サービス名：資金繰り円滑化サービス
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○　具体的な業務の内容：近未来の資金繰り予測と様々な財務・金融機関対応、財務部長的な業務全般
１．経営分析シートの作成（年1回）
２．資金繰り表の作成（毎月）
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我々は、『新・税理士』です。
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■お問合せ先
【　藤原公認会計士事務所　fujiwara@fujiwara-cpa.jp　】